Sabtu, 26 Juli 2025 – 06:06 WIB
Jakarta – Dalam beberapa tahun terakhir, terdapat perubahan signifikan dalam pilihan karier di kalangan generasi muda, khususnya Gen Z. Berbeda dari sudut pandang sebelumnya yang menganggap pekerjaan di perkantoran sebagai simbol kesuksesan, tren saat ini menunjukkan bahwa anak muda mulai tertarik pada pekerjaan di sektor lapangan atau blue collar.
Fenomena ini menunjukkan bahwa banyak anak muda merasa pekerjaan yang lebih tradisional menawarkan banyak kelebihan secara ekonomi, kemanusiaan, dan yang paling krusial: ketahanan terhadap otomatisasi dan kecerdasan buatan (AI).
Pekerjaan Blue Collar yang Menjanjikan untuk Generasi Muda
Sebuah laporan dari berbagai sumber terkemuka mengungkapkan bahwa semakin banyak lulusan dari berbagai latar belakang pendidikan yang mengambil langkah berani untuk meninggalkan karier korporat dan lebih memilih jalur kerja praktis. Mereka mencari lebih dari sekadar stabilitas dan gaji yang kompetitif; mereka mendambakan makna di dalam pekerjaan yang mereka lakukan.
Dari laporan tersebut, terdapat lima pekerjaan blue collar yang sedang diminati Gen Z dan patut untuk diperhatikan:
Tukang Listrik dan Tukang Ledeng: Pekerjaan Klasik dengan Permintaan Tinggi
Pekerjaan dalam bidang kelistrikan dan ledeng dulunya seringkali dipandang sebelah mata. Namun, dengan meningkatnya kebutuhan akan infrastruktur baru, permintaan untuk teknisi di bidang ini terus melonjak. Pekerjaan ini tidak hanya memberikan jalur karier yang stabil, tetapi juga gaji yang menggiurkan. Potensi pendapatan yang bisa diraih bahkan mencapai puluhan ribu dolar per tahun, terutama ketika tekun menjalaninya secara mandiri.
Sebagai contoh, banyak pekerja yang memulai kariernya sebagai teknisi sebelum akhirnya membuka usaha sendiri. Dengan semakin kompleksnya kebutuhan masyarakat, prospek untuk bisa mengembangkan karier di sektor ini sungguh cerah.
Teknisi HVAC: Meski Terdengar Baru, Tapi Menjanjikan
Di tengah perubahan iklim dan kesadaran akan pentingnya efisiensi energi, teknisi HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) semakin banyak dicari. Bagi Gen Z, ini adalah peluang karier yang menarik, karena dapat dimulai tanpa harus menempuh pendidikan tinggi yang mahal. Mereka bisa langsung terjun ke lapangan dan mulai bekerja setelah mengikuti pelatihan singkat.
Selain itu, pekerjaan ini menawarkan tantangan teknis yang selalu berkembang dan memberikan kepuasan tersendiri saat melihat hasil kerja secara langsung.
Teknisi Otomotif: Berkembang Bersama Teknologi
Seiring dengan pesatnya perkembangan industri otomotif, terutama dengan munculnya kendaraan listrik, profesi teknisi otomotif juga mengalami banyak perubahan. Gen Z kini semakin tertarik dengan bidang ini, di mana mereka bisa menggabungkan kemampuan mekanik dengan teknologi modern.
Banyak yang mengikuti pelatihan teknis dan segera membuka bengkel sendiri atau bekerja di dealer kendaraan modern. Hal ini membuka peluang tidak hanya dalam aspek teknis, tetapi juga dalam wirausaha.
Konstruksi: Peluang dan Tantangan
Dalam sektor konstruksi, ada kekurangan tenaga kerja akibat banyaknya pekerja senior yang memasuki masa pensiun. Fenomena ini memberikan peluang besar bagi Gen Z untuk berkarir di bidang tersebut. Dengan gaji yang bersaing dan hasil kerja yang dapat dilihat secara fisik, banyak yang menemukan kepuasan tersendiri dalam pekerjaan ini.
Beberapa dari mereka bahkan mulai menjalankan usaha jasa konstruksi sendiri dengan memanfaatkan platform media sosial sebagai sarana promosi yang efektif.
Teknisi Energi Terbarukan: Membangun Masa Depan yang Berkelanjutan
Tingginya kesadaran lingkungan di kalangan Gen Z juga mendorong minat mereka dalam bidang energi terbarukan. Profesi seperti teknisi panel surya dan turbin angin dianggap sebagai pekerjaan masa depan yang tidak hanya menjanjikan pendapatan tetapi juga memberikan dampak positif bagi lingkungan.
Dengan hanya memerlukan sertifikasi khusus dan tidak selalu gelar universitas, banyak yang melihat peluang ini sebagai langkah awal yang cerdas dalam berkarir.
Berbeda dari generasi sebelumnya, Gen Z kini lebih berani untuk mengeksplorasi jalur karier yang mungkin sebelumnya dianggap ‘kuno’. Mereka tidak hanya melihat pekerjaan blue collar sebagai pilihan terakhir, tetapi sebagai sebuah profesi yang memberikan stabilitas, penghasilan yang layak, dan kebanggaan terhadap hasil kerja yang nyata.
Apabila Anda adalah bagian dari Gen Z atau sedang memikirkan untuk melakukan perubahan karier, pertimbangkan untuk melihat potensi besar yang ada dalam sektor ini. Apakah Anda tertarik untuk menjelajahi peluang ini?
